1、規(guī)范企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標管理的基礎(chǔ)條件

  企業(yè)應(yīng)當有明確的知識產(chǎn)權(quán)管理方針和管理目標。并要知知識產(chǎn)權(quán)貫標“領(lǐng)導(dǎo)落實、機構(gòu)落實、制度落實、人員落實、經(jīng)費落實”。企業(yè)應(yīng)當建立的知識產(chǎn)權(quán)貫標管理制度、職責(zé)等。

  2、規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)貫標的資源管理

  圍繞企業(yè)的人力資源管理、財務(wù)資源管理、信息資源管理。對上述管理活動涉及的知識產(chǎn)權(quán)貫標事項作出了相應(yīng)的規(guī)范。

  3、規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的知識產(chǎn)權(quán)貫標

  圍繞企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運用和保護四個重點環(huán)節(jié)。明確規(guī)定了企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)貫標的創(chuàng)造和取得、權(quán)利管理、權(quán)利運用和權(quán)利保護四方面的規(guī)范性要求。

  5、規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的文件管理和合同管理

  企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的各類活動，應(yīng)當有相應(yīng)的記錄并形成檔案。特別是對企業(yè)對內(nèi)、對外的合同管理作出明確要求。

  6、明確規(guī)定企業(yè)應(yīng)建立知識產(chǎn)權(quán)貫標動態(tài)管理機制

  企業(yè)應(yīng)當對自身知識產(chǎn)權(quán)管理工作進行定期檢查、分析，并對照管理目標對管理工作中存在的問題，制定相應(yīng)的改進措施，以確保管理目標的實現(xiàn)。

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